黨的建設

2016年,公司認真貫徹落實黨中央、國務院重大決策部署及中組部、國務院國資委黨委工作安排,毫不動搖堅持黨的領導,從嚴從實加強黨的建設,堅持思想建黨與制度治黨相結合,堅持加強黨的領導與完善公司治理相統一,堅持黨建工作與生產經營相融合,堅持抓基層打基礎,充分發揮各級黨組織把方向、管大局、保落實的重要作用,爲中國石化持續健康發展提供了堅強保證,實現了 “十三五”良好開局。

紮實開展“兩學一做”學習教育。圍繞打造“四講四有”黨員隊伍,聚焦突出問題,分層分類制定工作方案,堅持以上率下、以學促做,抓好學習研討和調研督導,開展基層黨建專項檢查,確保學習教育高標準啓動、高質量運行, 黨員隊伍的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識進一步增強,用科學理論武裝頭腦、指導實踐的思想自覺和行動自覺進一步增強。

嚴格落實黨建工作責任制。組織召開全系統黨建工作會議,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,對黨建工作進行全面安排部署,推動全面從嚴治黨要求在中國石化落實落地。健全黨建工作責任體系,明確班子成員“一崗雙 責”,初步形成明責、履責、考責、追責的黨建閉環管理。 開展黨委書記抓黨建述職評議,黨組集中聽取11家直屬單位黨委書記現場述職,黨組書記逐一點評,充分肯定成績,嚴肅指出問題,傳遞了壓力和責任。堅持“突出融合、注重實效”的考覈導向,連續第3年開展覆蓋全系統的黨建考核工作,促進了黨建工作整體水平提升。

加強黨對羣團工作的領導。大力開展“當好主力軍、奉獻在崗位、建功十三五”等羣衆性勞動競賽和“青字號”活動,羣團組織作用得到有效發揮。開展各級幹部“走基層、 訪萬家”活動,充分發揮羣團組織橋樑紐帶作用,營造了和諧穩定的發展環境。各級幹部累計走訪4萬多個班組、50多萬名員工,解決實際問題3萬餘個,幫扶救助困難職工5萬餘人次。

加強黨建制度建設。將黨建工作總體要求寫入公司章程,制定實施黨建工作責任制、黨建工作述職評議、基層黨支部分類定級等一批制度,爲落實全面從嚴治黨要求提供了制度保障。